海南:滋养“四气”推动选调生工作–新闻中心

海南:滋养“四气”推动选调生工作–新闻中心
大美青海客户端讯 近年来,海南藏族自治州坚持把选调生作业作为发现培育选拔优异年轻干部的重要途径,积极探索和优化干部生长途径,不断滋补选调生强底气、增才华、显活气、接地气,助力干部队伍建造勃发新活力、展示新作为。  严管+厚爱,增强务实求进的底气。总结选调生作业有利经历,树立教育办理、调查查核、设岗定责、谈心说话四项准则,依照1:1要求指定政治强、风格好、业务精的干部与选调生结成传帮带对子,定时对选调生德才体现进行盯梢了解和剖析评价,将发现的优异分子归入年轻干部培育规模,推进选调生高质高效生长。培育+训练,提高干事创业的才华。改漫灌为滴注,把以往寻求普惠的教育训练思路转变为会集精准训练,保证选调生年参训率达100%。采纳加压、轮岗、挂职三种方法,有方案地将130余名选调生安排到困难较多、对立会集、使命较重的村庄复兴、精准扶贫、生态环保、重大项目建造等一线岗位轮岗训练,将选调生专业才能转化为作业实力。依照一人一策拟定培育方案,强化鼓励办法让优异选调生锋芒毕露,近年来全州共选拔运用优异选调生56名。引导+鼓励,集聚服务中心的地气。依照按部就班稳步提高的思路,定时对选调生展开思想教育和心思引导,减轻心思压力和思想包袱,厚植选调生健康生长的膏壤。

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